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美高梅4688官方网站2017绩效、年度考核工作方案
2018-10-29        作者(来源):美高梅4688官方网站

第一阶段:宣传动员

128日(周五)

1、          布置考核工作(年级组长或教工大会传达要求、文件发教工邮箱)。

2、          教工个人开始完成年度小结。

3、考核小组成员名单:

毛坚琼、陈丽、金燕、黄晓芳、陆彩霞、杨晓慧、沃维霖

4、制定考核工作方案。

5、考核优秀名额16名)。

第二阶段:小结测评

1215(周五) 全教会

2、教工年度工作小结组室交流,每组无记名推选本组3名优秀。(深入中层负责汇总)

3、中层述职测评。

4、党员测评。

5、教工按中层2人,后勤2人,教师12人的分配比例,全员推荐优秀。

1215日(周五)之前

1、          教研组长及年级组长测评。(随各会议开展测评)

第三阶段:汇总公示

1215日(周五)全教会后

1、          统计汇总票。

全员推优:☆毛坚琼、陆彩霞、沃维霖(考核领导小组负责)

分组交流推优:☆黄晓芳、相关中层(人事干部负责)

党员测评:☆杨晓慧、刘燕(党支部委员负责)

中层及两长测评:☆陈丽、金燕

2、          根据汇总结果,考核小组综合考评:在推荐人员中,产生16名优秀人员和行政记功推荐。(1219日周二前)

3、          考核小组成员完成绩效打分表。

1220 (周三)

1、              考核领导小组会议,确定优秀人员。

2、              优秀名单进行公示。

3、              教师签名确认考核等第,汇总情况。(1221日——1225日)

1228日周四前

汇总、上交材料。

14日周四前

年度考核表归档。


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